2017-2018学年上学期在团委学生会工作的时间里是对我们最有挑战性的，因为我们肩负的任务是将学生会的各项事务办好而不是像以前一样只是听从我们的部长的安排---我们自己成为了领头者。这一段时间的工作可以说是复杂而又充实的，虽然工作中免不了有缺陷和不好的一面，但文艺部的成长经历可以从日常开展的工作中来总结：

一、 关于迎新工作的总结

    新学期的到来，我们学院也迎来了新鲜的血液。至此，学生会成员将安排下来进行对新生的迎接工作，设置了两个重要的迎接点：校门口停车点和校内报名点。在校门口进行对新生的引导及负责将其行李带到在校内设置的报名休息处进行有效的报名工作，本部门在两个接送点都安排的有人员帮助新生报名，并根据报名流程一步一步的引导，高效顺利的完成迎新工作

二、 关于迎新联欢晚会的工作总结

    在新生军训期间，文艺部正悄悄策划面对新生的联欢晚会，从一开始的晚会时间的设定到地点的选择，再到对节目的审批、道具晚会所需物品的采集和后期的彩排，我们的联欢晚会策划有条不稳的进行着，为了就是在当天能达到真正好的效果，其中倾注的也是文艺部最浓的心血。最终我们得到的效果也是创造性的。

三、 关于参加校级迎新晚会的工作总结

    收到了校级团委的邀请，我院需自行策划一个节目，代表着我院的精神参加这次校级迎新晚会。准备了一段时间后，本部门的成员联合学生会主席与其他学院进行协谈，后期我们便安排人员进行节目的彩排。作为文艺部副部长的我，肩负起这个责任，从人员的选拔到每次节目的彩排，文艺部始终在努力着，尽管最后的节目效果并不是最佳的，但还是得感谢其中默默付出的参演人员及领导老师们。

四、 关于招新工作的总结

    九月中旬，学生会开始对新成员进行招新，职能介绍大会时我们也充分介绍了本部门的各项工作情况及特点，热情希望各位同学能踊跃报名。之后我们部门准备了一系列面试其中安排的问题及选拔条件是核心，最后在尾期确定人员的投票中我们选出需要的五位新成员。

五、 关于 2017年数计学院迎新杯篮球赛的工作以及总结

    11月初，我们数计学院的迎新杯篮球赛获得了圆满成功。文艺部所被安排的工作为比赛场二地的计时计分以及计表，我们所选入的新成员在此次比赛的工作中认真勤恳，从开场的为比赛场地的清扫，到后期对场上队员的赛事表现记录，无疑体现出的是一个团队的凝聚力。在最后，我们比赛的尾声时期，对场地道具的归还以及卫生的清扫正常有序的进行。

六、关于第四届校园文化艺术节工作以及总结

    11月3日贵州师范学院迎来了第四届校园文化艺术节的颁奖晚会，我院在小品比赛、合唱比赛方面取得了良好的成绩，小品方面我院以全校第二名的优势脱颖而出，合唱方面则是取得了组织奖的良好成绩。其他方面如朗诵、绘画作品、书法作品都获得了一定的奖项。在此期间得向全体付出辛劳汗水的同学以及部长负责人们致以感谢，合唱与小品比赛前期，日以夜继的排练是取得好成绩的关键。

七、关于数计学院word排版大赛、第四届金手指大赛的工作安排

    2017年11月15日举行的word排版大赛、第四届金手指大赛中，在机房的考试内容的调试过程中，我们一遍又一遍的改进考试的准确性，竞争性和有效性。负责的226机房的工作，对整个比赛进程的宣告，更好的组织性使我们取得了11月24日决赛时-最终赛事的圆满结束。

文艺部：邹畅贤

2018年2月24

2017-2018下学期部门工作计划书

    2017-2018下学期是我们迎来换届的一个学期，我们面临的是一个重要的选择，而在这个学期里我即将制定以下计划：

一、部门工作方面（最终对文艺部的完善）

　　在文艺部中我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

　　对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通，而在最后的换届之际，我也将把机会留给需要的人选，不进行选拔，倾注自己最后的力量将我们部门完善到最好。以此也希望我们部门的部员们能严格遵循以下几点：(1)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。(2)每次例会由部长主持，收集意见。(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录。

二、 工作态度方面

    勤勤恳恳引导好我们的新成员，帮助他们学到更好的工作能力，在生活中学习中工作中给予他们最大的帮助。文艺部也将以“创新工作，稳中求进”为主要态度，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使下学期我部的工作有特色、有影响、有效果。

文艺部：邹畅贤

2018年2月24日