一．制定岗位职责和工作制度，确保学院各项工作有章可循。

二．加强学科建设，组织制定学科发展规划、专业培养计划和学科教学大纲等，为教学工作的正常开展提供依据。

三．制定科研工作计划，确定科研重点，鼓励教师积极参加科研活动，提高科研水平。

四．重视教师队伍建设，做好专业技术职务评审推荐和学科带头人、学科骨干的选拔工作；积极引进高层次人才，并为其教学科研工作提供良好服务。

五．加强教职工思想教育工作，不断提高其综合素质，为学校对其考核、奖励、晋级晋职提出建议。

六．做好学生思想政治教育工作，有效开展丰富多彩的社团和育人活动，维护学生生命和财产安全。

七．抓好毕业生教育实习和毕业论文答辩等实践环节的组织协调工作，把好出口质量关。

八．加强教学督查工作，杜绝教学事故的发生。

九．做好学生就业指导工作，设法为其提供多方面的服务。

十．完成领导交办的其他工作任务。