一.招聘信息

1.招聘岗位:网格员、文员、城市管理员

2.招聘专业:网格员要求计算机类相关专业，其他专业不限

3.招聘人数:共计8人

二.招聘原则及基本条件

（一）原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2.坚持德才兼备、以德为先的原则;

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治素质高，服从组织安排。

2.品行端正，爱岗敬业，身心健康。

3.具有良好的协调能力和扎实的业务知识，熟练掌握相关工作技能。

三.招聘流程

（一）报名

1.报名时间和方式

(1)报名时间

2021年12月2日-12月9日(18:00前)

(2)报名方式：

采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至gygs@engma.net邮箱，发送邮件命名统一格式为：姓名+应聘岗位+联系电话，收到我公司回复邮件后视为报名成功。

2.报名所需资料

(1)基本情况表(下载附件统一模板填写)，附免冠1寸照;

(2)学历相关证明(学位证、毕业证)原件扫描件一份;

(3)身份证原件扫描件正反面一份;

以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。

3.其他说明

报名不收取报名费用，每人仅限报考一个岗位。

报名咨询人：杨老师、杨老师;

联系电话：13158075327、13158063753。

（二）资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查，审查合格的人员方能进入下一步流程。

报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到6:1比例的岗位，其招聘计划数予以调整或取消。招聘计划数调整的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经考核领导小组同意后，给予改报其他岗位。

（三）笔试及面试

通过笔试、面试，逐轮考核，逐轮淘汰，确定最终录取人员。

(1)笔试：考核内容为综合能力测试。考试时间视疫情控制情况待定。

(2)面试：根据面试考核成绩，按不高于各类报考岗位招聘数量的3倍人数，择优确定进入面试资格人员;根据面试成绩，按1:1确定录取的考生。考试时间视疫情控制情况待定。

（四）体检

体检在区级及以上指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

（五）政审

按程序对体检合格者进行政治资格审核。

（六）岗位出缺补充

岗位出现空缺时，依结构化面试考核成绩按序补充。

（七）办理聘用手续

考察合格的应聘者，推荐至金华镇政府开展工作。

四.薪资待遇

工作人员费用由工资、社保公积金、绩效考核奖励费用和福利费用等构成，约4.5-6万元/人/年(税前)。试用期两个月，发放基本工资。