一.招聘信息

1.招聘岗位：子公司业务人员

2.招聘专业：计算机、大数据、市场营销等相关专业优先

3.招聘人数：2人

二.招聘办法

（一）应聘报名及资格筛选

1.报名方式：

本次招聘实行网上报名，将个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等扫描件)发送至招聘邮箱：zunyi_software@163.com，邮件标题请注明:“姓名+应聘岗位+联系电话”。

2.每位应聘者只能报考一个岗位。

3.报名时间：2022年5月27日至6月6日。

（二）资格审查：

由公司依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考试环节。审查情况将于6月7日在遵义市大数据发展有限公司微信公众号上进行统一公布（审核未通过的不另行通知）。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。

（三）笔试

1.笔试时间：另行通知

笔试地点：贵州省遵义市新蒲新区平安街众创小镇

2.笔试内容：主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等；

3.应聘者必须持有效居民身份证进入考场参加考试；

4.如岗位报名人数与计划招聘数比例不足3：1的，笔试成绩需达到70分及以上方可进入面试环节。

笔试成绩及是否进入面试环节，将在遵义市大数据发展有限公司微信公众号上公布。

（四）面试

1.面试时间：另行通知

面试地点：贵州省遵义市新蒲新区平安街众创小镇

2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内的比例确定面试对象，同一岗位应聘者笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象。

3.如岗位笔试人数与计划招聘数比例不足3：1的，笔试成绩需达到70分及以上者，进入面试环节。

4.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、专业测评、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

5.应聘者必须持有效居民身份证进入考场参加面试。

6.面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。

（五）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

应聘者总成绩及进入下一环节人员名单于面试当日内在遵义市大数据发展有限公司微信公众号进行公布。

（六）政审和体检

1.笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定政审对象。

2.同一职位报考应聘者总成绩出现并列的，取面试成绩高者作为政审对象。若面试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入政审。

3.应聘者须到户籍所在地公安机关出具无违法犯罪记录证明，未提供公安机关证明者，视为主动放弃，不参加体检环节。无违法犯罪记录者，进入体检环节。

4.根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检时间、地点另行通知，体检费由应聘者自行承担。

5.因考生体检、政审考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序进行递补。

（七）拟聘用公示

1.体检合格的应聘者,公司将在遵义市大数据发展有限公司微信公众号进行公示，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.根据考试结果和公司意见，本次招聘实际聘用人数可少于公告拟聘人数，差额可根据公司需求再次进行招聘。

（八）聘用办理

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，公司按规定完成相关程序后及时通知聘用人员在规定时间报到并完善聘用手续。未按时报到的，公司有权取消其聘用资格。

（九）薪酬待遇及管理

按照《中华人民共和国劳动合同法》《遵义市大数据发展有限公司薪酬制度》文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

三.联系方式

1.咨询电话：0851-28761260；

2.咨询时间：工作日上午8：30-12：00、下午14：00-17：30

3.监督举报电话：0851-28761257